10月10日，公司黨委書記、董事長賀鵬程，公司總經理、黨委副書記劉光，公司副總經理、總工程師趙云飛到科研設計公司調研指導工作，為科研設計咨詢公司高質量發展“把脈問診”。公司辦公室、企業發展與投資管理部、工程管理部、經營管理部負責人陪同調研，科研設計公司在蓉領導班子、職能部門負責人參加會議。

調研組認真聽取了科研設計咨詢公司工作情況匯報，詳細了解了該公司近年主要工作舉措及成效、2022年重點推進工作、“十四五”發展規劃以及下一步工作思路。  

賀鵬程對科研設計咨詢公司的工作表示肯定，代表公司黨委、公司向科研設計咨詢公司員工表示關心和慰問，并提出要求：一是要解放思想，轉變觀念，勇于自我加壓，與公司保持同頻共振。二是圍繞發展定位和發展戰略，深入思考落地舉措，致力于提升專業能力水平，做到各類技術數據有價值，創效益。要利用現有平臺，擴大品牌競爭力，把各專業板塊做大做強做精做優。三是要加強干部隊伍建設，領導干部要敢于破冰，發揮帶頭作用，同時要有的放矢對癥培訓，加強人才培養力度，打造具有較強技術水平的專業化隊伍。四是要充分發揮黨建引領作用。要提高政治站位，加強“三基”建設，深度融入中心，要加強文化建設，多關心關愛職工，讓大家對“幸福五局”有切身感受。

劉光在聽取匯報后表示，科研設計咨詢公司近幾年的發展成績值得肯定，特別是在薪酬改革方面打破“大鍋飯”，進行了有效探索。要求科研設計咨詢公司在以后的工作中要善抓機遇、搶抓機遇，以更大力度自我革命，以更新的精神面貌跟上公司發展步調。劉光對設計業務、傳統優勢業務、全年目標任務、科技信息化等方面工作進行指導和部署、提出要求。 

趙云飛要求科研設計咨詢公司要在合理定位的基礎上以更細舉措做好落地實施；要加快轉型升級、深化改革，增強發展動力；要解放思想，開拓思路，提升服務水平和創造價值能力；要認清形勢，堅定發展信心。

公司總部職能部門負責人從專業角度對科研設計咨詢公司的相關工作進行了具體指導。參會人員就科研設計咨詢公司資質維護、發展方向及提升科研水平等問題展開了交流討論。

下一步，科研設計咨詢公司將大膽轉變思想，積極開拓進取，完善內部體制、機制建設，穩步調整業務布局，打造專業優勢，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。